Gesund führen im Betriebsalltag im Selbststudium: Belastung bemerken, ansprechen, weiterleiten – Lotsenfunktion statt Einschätzung.
Ein Selbstlernkurs für alle, die im Betrieb ein Team leiten. In zehn kurzen Modulen lernen Sie, die Arbeit so zu gestalten, dass Belastung sinkt, Veränderungen sachlich zu bemerken, ein Gespräch anzubieten und passende Anlaufstellen zu nennen. Für Führungskräfte aller Ebenen, Teamleitungen, Schichtleitungen und Inhaberpersonen kleiner Betriebe; Vorwissen ist nicht nötig.
10 Module, ca. 7,5 Stunden Grundteil (plus ca. 1 Stunde freiwillige Vertiefung), im eigenen Tempo, mit Teilnahmebescheinigung nach Bearbeitung aller Module. Je Modul eine Arbeitshilfe als PDF, dazu ein Glossar. Quellen nach APA 7, Rechtsstand 13.11.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung; die Verantwortung für Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsschutz bleibt beim Arbeitgeber. Der Kurs ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung.
- Gesund führen: Was Führung bewirken kann und wo ihre Rolle endet
- Woher Belastung kommt: Arbeitsbedingungen statt Persönlichkeit
- Arbeit gesund gestalten: Verhältnisse vor Verhalten
- Bemerken: Veränderungen wahrnehmen, ohne zu deuten
- Ansprechen: das Fürsorgegespräch vorbereiten und führen
- Weiterleiten: Lotsenfunktion und Hilfesystem
- Vertraulich und respektvoll: Datenschutz und ein Klima ohne Stigma
- Belastung durch Kundenkontakt organisieren
- Die eigene Gesundheit als Führungskraft
- Gesund führen verankern: Absprachen, Plan und ehrliche Überprüfung
Selbststudium ohne Betreuung, Einsendeaufgaben oder Lernerfolgskontrolle durch Lehrende; die freiwillige Selbstreflexion dient nur der eigenen Einschätzung. Die Teilnahmebescheinigung steht bereit, sobald Sie alle Module selbst als erledigt markiert haben.