WfbM & berufliche Teilhabe

Die Online-Akademie für Fachkräfte in Werkstätten für behinderte Menschen

21 praxisnahe Fachkurse – von rechtlichen Grundlagen (SGB IX, WVO), Arbeitspädagogik und Teilhabeplanung über Gewaltschutz, Dokumentation & Datenschutz bis zu Digitalisierung, Betriebswirtschaft und Erster Hilfe. Zeitlich flexibel, mit interaktiven Wissenschecks und Teilnahmebescheinigung.

21
Fachkurse
7
Module je Kurs
16
Fragen Wissencheck
100%
online & flexibel

Die 21 Kurse im Paket

01Das System WfbM verstehenAuftrag, Aufbau, Zugang, Recht und Teilhabe am Arbeitsleben – das umfassende Fundament für die Arbeit in der Werkstatt für behinderte Menschen.
02Rechtlicher Rahmen: SGB IX & WVOVom Teilhaberecht des SGB IX bis zur konkreten Werkstättenverordnung – die rechtlichen Grundlagen, die den Werkstattalltag jeden Tag bestimmen.
03Menschenbild, Ethik & professionelle HaltungWelches Bild vom Menschen leitet unsere Arbeit? Von der UN-BRK über Selbstbestimmung und Inklusion bis zur ethischen Haltung im Werkstattalltag.
04Arbeitspädagogik – Grundlagen der AnleitungArbeit wird zum Bildungsmittel: Wie Sie Menschen mit Behinderung wirksam, wertschätzend und methodisch anleiten – vom kleinsten Teilschritt bis zur selbstständigen Arbeit.
05Anleitungstechniken & MethodenÜber die Vier-Stufen-Methode hinaus: ein Werkzeugkoffer wirksamer Anleitungsmethoden – vom Modelllernen über Prompting und Verstärkung bis zur Leittext- und Projektmethode.
06Gruppen anleiten & steuernEine Arbeitsgruppe ist mehr als die Summe ihrer Mitglieder: Gruppendynamik verstehen, Phasen begleiten, Rollen erkennen, Führung gestalten – und die Gruppe als Ressource der Teilhabe nutzen.
07Menschen mit geistiger Behinderung verstehenWer sind die Menschen, die wir begleiten? Begriffe, Erscheinungsformen, Kommunikation, Lebenswelt und Gesundheit – Grundwissen für eine respektvolle, teilhabeorientierte Begleitung.
08Älterwerden mit Behinderung & RuhestandMenschen mit Behinderung werden heute alt – eine relativ neue Aufgabe für die Werkstatt: Altern verstehen, Demenz erkennen, den Übergang in den Ruhestand würdevoll gestalten.
09Personenzentrierte Förder- & TeilhabeplanungNicht das Angebot, sondern der Mensch bestimmt das Ziel: Mit der ICF Bedarfe ermitteln, gemeinsam Ziele setzen, Förderpläne entwickeln und den Fortschritt dokumentieren.
10Sexualität & SelbstbestimmungEin oft tabuisiertes, aber grundlegendes Thema: Sexualität gehört zum Menschsein. Wie Fachkräfte sexuelle Selbstbestimmung respektvoll begleiten – und zugleich Schutz gewährleisten.
11Gewaltschutzkonzept & PräventionSchutz ist kein Zufall, sondern Auftrag: Gewalt in ihren vielen Formen erkennen, mit einem Schutzkonzept vorbeugen und im Ernstfall richtig handeln – für eine sichere Werkstatt.
12Partizipation begleiten: Werkstattrat & FrauenbeauftragteSelbstvertretung ist ein Recht: Wie Werkstattrat und Frauenbeauftragte arbeiten – und wie Fachkräfte echte Beteiligung ermöglichen, ohne zu bevormunden.
13Kooperation mit Betrieben & AußenarbeitsplätzeBrücken in den allgemeinen Arbeitsmarkt bauen: Praktika, betriebsintegrierte Außenarbeitsplätze und die Zusammenarbeit mit Betrieben – von der Akquise bis zur Begleitung.
14Gefährdungsbeurteilung & UnterweisungspflichtenSicherheit ist Pflicht und Haltung zugleich: Gefährdungen erkennen, systematisch beurteilen, wirksame Maßnahmen treffen und verständlich unterweisen – angepasst an Menschen mit Behinderung.
15Dokumentation & Datenschutz im TeilhabeprozessGut dokumentieren – und dabei sensible Daten schützen: sachlich und respektvoll festhalten, was zählt, und die Rechte der Menschen wahren (DSGVO, Schweigepflicht).
16Rechtliche Betreuung & Betreuungsrecht – GrundlagenWas rechtliche Betreuung seit der Reform 2023 bedeutet: Selbstbestimmung, Erforderlichkeit und „Unterstützung vor Vertretung" – und wie Werkstatt und Betreuer:in gut zusammenarbeiten.
17Qualitätsmanagement & AZAV in der WfbMQualität sichtbar machen und stetig verbessern: von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität über den PDCA-Kreis bis zu ISO 9001 und der AZAV-Zulassung – und was das für die tägliche Arbeit bedeutet.
18Digitalisierung & KI in der WerkstattWie digitale Technik und Künstliche Intelligenz Teilhabe stärken können – als Assistenz, nicht als Ersatz: von Tablets und Piktogramm-Apps über Cobots bis zu KI, verantwortungsvoll und barrierefrei eingesetzt.
19Betriebswirtschaft & Produktion in der WerkstattReha-Auftrag und Wirtschaftsbetrieb zusammendenken: wie das Arbeitsergebnis entsteht, wie sich das Werkstattentgelt zusammensetzt und wie Wirtschaftlichkeit und Förderung Hand in Hand gehen.
20Pflegerische Grundlagen im BetreuungsalltagBasiswissen für den Betreuungsalltag: aktivierende Unterstützung statt Übernahme, Hygiene, sicherer Umgang mit Medikamenten, Ernährung, Bewegung – und die klaren Grenzen zwischen Betreuung und Pflege.
21Erste Hilfe & Notfallmanagement in der WerkstattIm Notfall ruhig und richtig handeln: von der Rettungskette und dem Notruf über stabile Seitenlage und Wiederbelebung bis zu typischen Notfällen der Werkstatt – und dem betrieblichen Notfallmanagement.
Preise · Jahreszugang zu allen 21 WfbM-Kursen

Pro Person / Jahr

Fachkräfte / Erwachsene199 €
Studierende129 €
Schüler:innen & Azubis89 €
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Zuletzt geändert: Dienstag, 1. September 2026, 01:14