Gespräche nach Abwesenheit im Selbststudium: Rückkehrgespräch, Fehlzeitengespräch und BEM-Gespräch fürsorglich, fair und datensparsam führen.
Ein Selbstlernkurs für alle, die nach einer Abwesenheit mit Beschäftigten sprechen. In zehn kurzen Modulen lernen Sie, die drei Gesprächsarten zu unterscheiden, nach der Arbeit statt nach der Krankheit zu fragen, ein BEM-Erstgespräch vorzubereiten und Gesundheitsdaten zu schützen. Für Vorgesetzte, Teamleitungen, Personal- und BEM-Verantwortliche; Vorwissen ist nicht nötig.
10 Module, ca. 7,5 Stunden Grundteil (plus ca. 40 Minuten freiwillige Vertiefung), im eigenen Tempo, mit Teilnahmebescheinigung nach Bearbeitung aller Module. Je Modul eine Arbeitshilfe als PDF, dazu ein Glossar. Quellen nach APA 7, Rechtsstand 13.11.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung; die Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement bleibt beim Arbeitgeber. Der Kurs ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung und keine betriebsärztliche Beratung.
- Nach der Abwesenheit: Welches Gespräch wann passt
- Was das Gesetz sagt: Krankmeldung, Entgeltfortzahlung, BEM und Datenschutz im Überblick
- Fehlzeitengespräche fair führen: wiederholte Kurzabwesenheit ansprechen
- Willkommen zurück: das Rückkehrgespräch
- Zuhören, fragen, Grenzen wahren
- Das BEM-Erstgespräch
- Beteiligte und Datenschutz im BEM
- Rückkehr gestalten: Maßnahmen und Team
- Wenn es schwierig wird: Nein, Gefühle, erneute Abwesenheit
- Gesprächskultur verankern: Leitfaden, Rollen, eigene Praxis
Selbststudium ohne Betreuung, Einsendeaufgaben oder Lernerfolgskontrolle durch Lehrende; die freiwillige Selbstreflexion dient nur der eigenen Einschätzung. Die Teilnahmebescheinigung steht bereit, sobald Sie alle Module selbst als erledigt markiert haben.