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Mitarbeitergespräche führen: Fortbildung für Leitungen im Sozialwesen – Jahresgespräch, Feedback, Kritik- und Rückkehrgespräch sicher gestalten.
Online-Selbstlernkurs für Einrichtungs-, Bereichs- und Teamleitungen, Kita-Leitungen und Pflegedienstleitungen in sozialen, pädagogischen und pflegerischen Einrichtungen – 8 Module, ca. 8 Stunden, im eigenen Tempo, mit Teilnahmebescheinigung nach Bearbeitung aller Module. Quellen nach APA 7, Rechtsstand September 2026.
Die Module:
- Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument: Arten und Anlässe
- Rechtlicher Rahmen: Weisungsrecht, Mitbestimmung und Datenschutz
- Gesprächsführung: Haltung, Zuhören und Gesprächsstruktur
- Jahres- und Entwicklungsgespräche vorbereiten und führen
- Feedback- und Anerkennungsgespräche wirksam gestalten
- Kritikgespräche führen: klar, fair und lösungsorientiert
- Rückkehrgespräch, BEM und Gespräche in besonderen Lebenslagen
- Qualität sichern: Gesprächskultur, Dokumentation und Selbstreflexion
📘 Fachwissen zum Thema: Mitarbeitergespräche führen: Leitfaden für Leitungen
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