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In der Kita arbeiten Menschen eng zusammen – im Team, im Alltag, unter oft anspruchsvollen Bedingungen. Die Qualität dieser Zusammenarbeit prägt die pädagogische Arbeit, das Wohlbefinden der Fachkräfte und letztlich auch das der Kinder maßgeblich. Ein gutes Team – geprägt von Wertschätzung, guter Kommunikation, klaren Rollen, einem konstruktiven Umgang mit Konflikten und gegenseitiger Unterstützung – ist eine wichtige Grundlage guter Kita-Arbeit und ein wichtiger Schutzfaktor gegen Belastung. Zugleich ist Zusammenarbeit anspruchsvoll: Missverständnisse, Spannungen und Konflikte gehören dazu und wollen konstruktiv bewältigt werden. Dieser Kurs vermittelt die Bedeutung guter Teamarbeit, die Merkmale eines guten Teams, die Grundlagen wertschätzender Kommunikation und eines konstruktiven Feedbacks, die Gestaltung von Besprechungen, die Klärung von Rollen und Verantwortung, das Verständnis und die konstruktive Lösung von Konflikten, die wertschätzende (gewaltfreie) Kommunikation, die kollegiale Beratung und Unterstützung sowie die Verankerung einer guten Teamkultur.

Kursziele:

  • die Bedeutung guter Teamarbeit für Qualität und Wohlbefinden verstehen
  • die Merkmale eines guten Teams kennen
  • wertschätzend und klar im Team kommunizieren
  • konstruktiv Feedback geben und annehmen
  • Besprechungen gut gestalten und Rollen klären
  • Konflikte verstehen und konstruktiv lösen
  • kollegiale Beratung und gegenseitige Unterstützung nutzen
E-Learning-Flatrate · Selbstlernbibliothek
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