Worum geht es?

Nicht die Identität macht krank, sondern die Ausgrenzung: Dieser Fachkräfte-Kurs vermittelt fundiert und sehr ausführlich, was sexuelle und geschlechtliche Vielfalt für die Soziale Arbeit bedeutet. Er klärt die zentralen Begriffe (sexuelle Orientierung vs. geschlechtliche Identität, Sex und Gender, trans, inter, queer, Heteronormativität), zeichnet die Geschichte von der Verfolgung (§ 175) über die Coming-Out-Geschichte bis zu „Ehe für alle“ (2017), Selbstbestimmungsgesetz (2024) und Entpathologisierung (WHO/ICD-11), erklärt das Minderheitenstress-Modell nach Meyer und den Zusammenhang von Stigma, Diskriminierung und Gesundheit, differenziert die Lebenslagen (Jugend und Coming-Out, Regenbogenfamilien, trans- und inter-spezifische Bedarfe, Alter und Pflege, ländlicher Raum, Mehrfachzugehörigkeit) und führt zum professionellen Handeln: diskriminierungssensible Haltung, Selbstreflexion, Öffnung von Einrichtungen, achtsame Beratung, Empowerment, Community-Anschluss und rechtliche Ansprüche (AGG, Antidiskriminierungsstelle). Fundiert nach Hwahng/Kaufman (Global LGBTQ Health, Springer 2024), Crepaz/Prackwieser (2026), Meyer (2003), WHO, SBGG, AGG und weiteren Quellen — mit vielfältigen didaktischen Elementen und eigenen Schaubildern. Keine erfundenen Zahlen.

Das nimmst du mit

• sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität sicher unterscheiden
• die rechtliche und historische Entwicklung einordnen
• Minderheitenstress und seine Gesundheitsfolgen erklären
• unterschiedliche Lebenslagen passgenau berücksichtigen
• diskriminierungssensibel beraten und Einrichtungen öffnen