Interkulturelle Kompetenz in der Sozialen Arbeit
Selbstlernkurs für Fachkräfte — Vielfalt professionell begegnen: Kultur verstehen, Kulturalisierung vermeiden, diskriminierungssensibel und wirksam handeln.
Worum geht es?
Gut jede vierte Person in Deutschland hat eine Einwanderungsgeschichte — Vielfalt ist der Normalfall des beruflichen Alltags. Doch der gut gemeinte Wunsch, „kultursensibel“ zu handeln, führt oft in die Irre. Dieser Selbstlernkurs vermittelt eine fundierte, reflektierte interkulturelle Kompetenz: Sie klärt, was Kultur wirklich ist, warum das Denken in festen „Kulturen“ schädlich sein kann, wie Wahrnehmung, Macht und Rassismus wirken — und wie Fachkräfte daraus würdevolles, wirksames Handeln machen. Mit aktuellen Daten, Modellen der Fachliteratur, Fallbeispielen und Übungen; alle Quellen belegt.
Das nimmst du mit
- Deutschland als Migrationsgesellschaft und interkulturelle Kompetenz als Kernkompetenz einordnen
- einen dynamischen Kulturbegriff anwenden und die Kulturalisierungsfalle vermeiden
- Wahrnehmung, Macht und Fremdbilder mit Auernheimers Modell reflektieren
- individuellen und institutionellen Rassismus erkennen und die eigene Haltung prüfen
- interkulturell handeln: Öffnung, Sprachmittlung, migrationssensible Beratung
Selbststudium ohne Betreuung, Einsendeaufgaben oder Lernerfolgskontrolle durch Lehrende; die freiwillige Selbstreflexion dient nur der eigenen Einschätzung. Die Teilnahmebescheinigung steht bereit, sobald Sie alle Module selbst als erledigt markiert haben.