Abend-Seminar · Online · Querschnitt

Resilienz & Selbstfürsorge im sozialen Beruf

Belastungen und Stressmechanismen verstehen, die eigene Widerstandskraft stärken und gesunde Grenzen im Arbeitsalltag etablieren — wissenschaftlich fundiert und alltagstauglich.

📅 Mi, 04. November 2026 🕒 18:00 – 20:00 Uhr 💻 Online (Live) 79 €
Umfang
2 Zeitstunden
ca. 2,5 UE (à 45 Min.)
Format
Online-Live
interaktiv, mit Fallarbeit
Niveau
Grundlagen
& Auffrischung
Abschluss
Teilnahme-
bescheinigung

Darum geht es

Soziale, pflegerische und pädagogische Berufe sind erfüllend — und zugleich besonders belastend. Hohe emotionale Anforderungen, Zeitdruck, Personalmangel und die ständige Konfrontation mit Leid erhöhen das Risiko von chronischer Erschöpfung und Burnout. Selbstfürsorge ist daher kein Luxus, sondern Voraussetzung dafür, langfristig professionell und zugewandt arbeiten zu können — und sie liegt auch in der Verantwortung von Organisationen.

Das Seminar vermittelt verständlich, wie Stress und Belastung im Körper und in der Psyche wirken und was Resilienz aus wissenschaftlicher Sicht ausmacht. Im Mittelpunkt stehen konkrete, alltagstaugliche Strategien zur Stärkung der eigenen Widerstandskraft sowie das Setzen gesunder Grenzen.

Das Seminar versteht sich als Impuls zur Förderung von Gesundheit und beruflicher Zufriedenheit. Es ersetzt keine Therapie und keine Behandlung, sondern stärkt präventiv die eigenen Ressourcen.

Das nehmen Sie mit

Nach dem Seminar können die Teilnehmenden …

Stress- und Belastungsmechanismen sowie ihre Auswirkungen verständlich erklären;
das wissenschaftliche Konzept der Resilienz und seine Schutzfaktoren einordnen;
frühe Warnzeichen von Überlastung bei sich selbst erkennen;
alltagstaugliche Strategien zur Stärkung der eigenen Widerstandskraft anwenden;
gesunde Grenzen setzen und Abgrenzung professionell gestalten;
die Rolle von Team und Organisation für gesunde Arbeitsbedingungen benennen.

Für wen ist das Seminar geeignet?

Das Seminar richtet sich an Fach- und Leitungskräfte aller sozialen, pflegerischen und pädagogischen Arbeitsfelder — insbesondere:

Fachkräfte der Sozialen Arbeit, Pflege- und Betreuungskräfte, Pädagog:innen, Berater:innen sowie Leitungen, die die Gesundheit ihrer Teams fördern möchten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Programm & Ablauf

2 Zeitstunden · methodisch abwechslungsreich: Input, Workshop, Fallarbeit und interaktiver Wissens-Check

① Input I · Belastung & Stress verstehen18:00 – 18:25 · 25 Min. · Vortrag

Belastungsfaktoren in sozialen Berufen · Stressreaktion in Körper und Psyche · chronische Erschöpfung und Burnout · das Resilienzkonzept und seine Schutzfaktoren · Warnzeichen erkennen.

② Workshop · Kleingruppenarbeit18:25 – 18:45 · 20 Min. · aktiv

Die Teilnehmenden identifizieren in Kleingruppen typische Belastungssituationen ihres Arbeitsfeldes und vorhandene wie fehlende Ressourcen.

— Pause · 18:45 – 18:55 · 10 Min. —
③ Präsentation & Austausch18:55 – 19:05 · 10 Min. · Plenum

Vorstellung der Gruppenergebnisse · gemeinsame Sammlung wirksamer Ressourcen und Entlastungsmöglichkeiten.

④ Input II · Resilienz stärken & Grenzen setzen19:05 – 19:25 · 20 Min. · Vortrag

Alltagstaugliche Strategien zur Selbstfürsorge · gesunde Abgrenzung · Umgang mit emotionaler Nähe und Distanz · Bedeutung von Team, Führung und Organisation.

⑤ Fallarbeit · Eigene Ressourcen stärken19:25 – 19:50 · 25 Min. · Praxis

Anhand eines Reflexionsleitfadens entwickeln die Teilnehmenden konkrete, realistische Selbstfürsorge-Schritte für den eigenen Arbeitsalltag.

⑥ Wissens-Check & Abschluss19:50 – 20:00 · 10 Min. · interaktiv

Interaktiver Wissens-Check · gemeinsame Auflösung · offene Fragen · Transfer in die eigene Praxis.

Methoden

Das Seminar folgt den Prinzipien aktivierender Erwachsenenbildung mit bewusstem Methodenwechsel: kompakte Inputphasen wechseln sich mit Workshop-Arbeit, Plenumsauswertung, Reflexion und einem interaktiven Wissens-Check ab. Die Teilnehmenden erhalten eine digitale Begleitunterlage mit einem Selbstfürsorge-Reflexionsleitfaden und einer Übersicht der Resilienz-Schutzfaktoren.

Abschluss & Bescheinigung

Alle Teilnehmenden erhalten nach dem Seminar eine Teilnahmebescheinigung mit Angabe von Thema, Datum und Umfang (2 Zeitstunden). Die Bescheinigung kann zur Dokumentation der beruflichen Fortbildung verwendet werden. Hinweis: Das Seminar dient der Gesundheitsförderung und Prävention; es ersetzt keine psychotherapeutische oder medizinische Behandlung.

Literatur & rechtliche Grundlagen (Auswahl)

Fengler, J. (2022). Helfen macht müde: Zur Analyse und Bewältigung von Burnout (10. Aufl.). Stuttgart: Klett-Cotta.

Heller, J., & Gallenmüller-Roschmann, J. (2021). Resilienz: Innere Stärke entwickeln. Bern: Hogrefe.

Bengel, J., & Lyssenko, L. (2012). Resilienz und psychologische Schutzfaktoren im Erwachsenenalter. Köln: BZgA.

Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). (2022). Gesund führen in sozialen Berufen. Berlin: INQA.

79 €

pro Person · inkl. digitaler Begleitunterlage & Teilnahmebescheinigung

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Preis umsatzsteuerbefreit (Kleinunternehmerregelung gemäß § 19 UStG). Bei Fragen zur Anmeldung kontaktieren Sie uns gern.

Zuletzt geändert: Dienstag, 23. Juni 2026, 23:43