BERATUNG & SUPERVISIONFachkräfte-Kurs · Beratung & Supervision

Niedrigschwellige Beratung gestalten

Fachkräfte-Kurs zur professionellen Beratung — wie Beratung in offenen, niedrigschwelligen Settings entsteht: Zugangsgerechtigkeit, Gelegenheitsstrukturen und Da-Sein, Diffusitäten bespielen (Doing Social Work), Picks Merkmale sowie das Initiieren, Ablehnen und Aufrechterhalten von Beratung. Wissenschaftlich fundiert nach Unterkofler (2024/2021). Mit Teilnahmebescheinigung.

Kosten
49 €
Umfang
ca. 7 UE · 5 Module
Ablauf
Zeitlich flexibel
Abschluss
Teilnahmebescheinigung

Worum geht es?

Nicht jede Beratung hat einen Termin und einen ruhigen Raum. Ein großer Teil der Beratung in der Sozialen Arbeit geschieht „zwischen Tür und Angel“ — im offenen Treff, im Kontaktladen, am Mittagstisch, im Frauenhaus. Dieser Fachkräfte-Kurs zeigt fundiert und sehr ausführlich, wie Beratung in solchen niedrigschwelligen Settings koproduktiv hergestellt wird: über Gelegenheitsstrukturen und das Da-Sein, durch das bewusste „Bespielen“ von Diffusitäten und im feinen Wechsel zwischen Rollen. Sie lernen, wie Beratung initiiert, abgelehnt und trotz Störungen aufrechterhalten wird — praxisnah, mit Fallbeispielen, Forschungsbeispielen und eigenen, KI-gestützten Schaubildern. Wissenschaftlich fundiert nach Ursula Unterkofler (2024/2021). Dieser Kurs ergänzt unsere Reihe „Beratung & Supervision“.

Das nimmst du mit

  • die Hürden formaler Beratung und den Sinn niedrigschwelliger Settings erklären
  • Gelegenheitsstrukturen schaffen und das Da-Sein als Handlungsmodus nutzen
  • Diffusität bewusst „bespielen“ und Picks Merkmale von Beratung einordnen
  • Beratung initiieren, ein Ablehnen respektieren und Beratung trotz Störungen aufrechterhalten
  • die Machtbalance zugunsten der Adressat:innen gestalten und partizipativ arbeiten

Kursinhalt — 5 Module

1
Niedrigschwellige, offene Beratung
Homo consultabilis, Hürden formaler Beratung, Beratung zwischen Tür und Angel, Zugangsgerechtigkeit.
2
Gelegenheitsstrukturen & Da-Sein
Gelegenheiten schaffen, Verbindlichkeitsgrade, Ansprechbar-Sein & Dran-Bleiben, Koproduktion.
3
Diffusitäten bespielen
Doing Social Work, Unbestimmtheit als Ressource, Picks konstitutive Merkmale und vier Kontinuen.
4
Wege in die Beratung
Initiieren über Gelegenheiten, Ablehnen als Recht, Aufrechterhalten trotz Störungen, Rollenwechsel.
5
Diffusität als Stärke
Mitbestimmung, Machtbalance, Freiwilligkeit aktiv reproduzieren — eine partizipative Haltung.

Am Ende steht ein Abschlusstest (16 Fragen); danach erhältst du deine Teilnahmebescheinigung.

Für wen?

Fachkräfte der offenen und aufsuchenden Sozialen Arbeit, Streetwork, Wohnungslosen-, Sucht- und Jugendhilfe, Frauenhäuser und Kontaktläden — sowie alle, die in offenen Settings beraten, und Studierende, die niedrigschwellige Beratung verstehen möchten. Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht Voraussetzung.

Fachkräfte-Kurs · Sofortiger Zugang

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Beratung in offenen, niedrigschwelligen Settings professionell gestalten — fundiert, ausführlich und mit Teilnahmebescheinigung.

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49 € · Teilnahmebescheinigung
Zuletzt geändert: Freitag, 24. Juli 2026, 20:14