Detail Führung & Leitung in der Sozialen Arbeit
Führung & Leitung in der Sozialen Arbeit
Fachkräfte-Kurs zum Sozialmanagement — Führung verstehen und gestalten: Begriff und Ebenen der Führung, Management vs. Leadership, Autorität zwischen Zwang und Akzeptanz, NPO und FPO, das Spannungsfeld von Ökonomisierung, Liberalisierung und Normalisierung sowie die Zukunft der Führung. Wissenschaftlich fundiert nach Herberg (2023). Mit Teilnahmebescheinigung.
Worum geht es?
Führung begleitet menschliches Zusammenleben, seit Menschen sich organisieren — und wird für die Soziale Arbeit immer wichtiger. Doch Führung im sozialen Bereich ist besonders: Sie steht zwischen Wert- und Gemeinwohlorientierung auf der einen und wachsendem ökonomischem Druck auf der anderen Seite. Dieser Fachkräfte-Kurs vermittelt fundiert und sehr ausführlich, was Führung ist, wie Autorität wirkt, wie sich Non-Profit- und For-Profit-Organisationen unterscheiden und wie Führung im Spannungsfeld von Ökonomie und Sozialwesen gelingen kann — praxisnah, mit Fallbeispielen und eigenen, KI-gestützten Schaubildern. Wissenschaftlich fundiert nach Herberg (2023).
Das nimmst du mit
- Führung nach Wunderer begrifflich fassen und ihre zwei Ebenen unterscheiden
- Management und Leadership (Kotter) sowie Autorität als Kontinuum einordnen
- die Besonderheiten der Führung in NPO und FPO erklären
- das Spannungsfeld von Ökonomisierung, Liberalisierung und Normalisierung reflektieren
- Perspektiven einer neuen, wertorientierten Führung entwickeln
Kursinhalt — 5 Module
Am Ende steht ein Abschlusstest (16 Fragen); danach erhältst du deine Teilnahmebescheinigung.
Für wen?
Fachkräfte der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pflege und Gesundheitsberufe, die Führungs- und Leitungsaufgaben übernehmen, mittragen oder anstreben — sowie Studierende und Auszubildende. Vorkenntnisse im Management sind nicht erforderlich.
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Führung in der Sozialen Arbeit verstehen und gestalten — fundiert, ausführlich und mit Teilnahmebescheinigung.
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