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Weiterbildung · Migration / Interkulturelle Arbeit

Fachkraft für interkulturelle Soziale Arbeit & Migration – Weiterbildung

Interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in der Migrationsgesellschaft

Berufsbegleitende Weiterbildung für interkulturelle Soziale Arbeit – online, praxisnah und mit Zertifikat. Interkulturelle Kompetenz ist eine dauerhafte Querschnittskompetenz in nahezu allen Arbeitsfeldern. Die Qualifizierung befähigt zur professionellen, diskriminierungssensiblen Begleitung und Beratung von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.

Format
Blended Learning
Online-Live · Präsenz · Selbstlernzeit
Umfang
120 Unterrichtseinheiten (UE)
berufsbegleitend über ca. 6 Monate
Investition
1.290 €
Ratenzahlung möglich

Zielgruppe

Fachkräfte und Mitarbeitende aus Sozialer Arbeit, Migrationsberatung, Flüchtlingshilfe, Pädagogik, Pflege, Kita und Schule sowie allen Bereichen, in denen interkulturelle Kompetenz gefragt ist.

Teilnahmevoraussetzungen

Die Weiterbildung richtet sich an alle, die im sozialen, pädagogischen, pflegerischen oder erzieherischen Bereich tätig sind oder dort tätig werden möchten — unabhängig vom formalen Berufsabschluss. Angesprochen sind sowohl ausgebildete Fachkräfte als auch engagierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.

Lernziele

  • Die Teilnehmenden verstehen die gesellschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen von Migration und Flucht.
  • Sie entwickeln interkulturelle Kompetenz und eine diskriminierungssensible Haltung.
  • Sie können sprachsensibel beraten und mit Dolmetschenden zusammenarbeiten.
  • Sie kennen Grundlagen der Begleitung traumatisierter Menschen und schützen sich vor sekundärer Traumatisierung.

Aufbau & Module

Die Weiterbildung umfasst 120 Unterrichtseinheiten (UE) — davon ca. 40 UE Online-Live, 32 UE Präsenz, 48 UE begleitete Selbstlernzeit. Jede Online-Live- bzw. Präsenzphase wird durch eine begleitete Selbstlernzeit ergänzt, in der die Inhalte vertieft und auf die eigene Praxis übertragen werden.

Modul 1 — Migrationsgesellschaft und rechtlicher Rahmen
Migration und Flucht, Aufenthaltsrecht im Überblick, Sozialleistungen, gesellschaftliche Kontexte.
Modul 2 — Interkulturelle Kompetenz und Haltung
Kultursensibilität, Diskriminierungssensibilität, Vorurteilsbewusstsein, Reflexion eigener Prägungen.
Modul 3 — Beratung und sprachsensible Kommunikation
Sprachsensible Beratung, Arbeit mit Dolmetschenden, Beziehungsaufbau in der interkulturellen Arbeit.
Modul 4 — Trauma und Schutz
Grundlagen der Traumapädagogik, Begleitung traumatisierter Menschen, Selbstfürsorge und sekundäre Traumatisierung.

Organisatorisches

  • Format: Blended Learning — Online-Live-Seminare, Präsenztage und begleitete Selbstlernzeit
  • Umfang: 120 Unterrichtseinheiten (UE) — davon ca. 40 UE Online-Live, 32 UE Präsenz, 48 UE begleitete Selbstlernzeit
  • Dauer: berufsbegleitend über ca. 6 Monate
  • Gruppengröße: 12–16 Teilnehmende — die Weiterbildung startet bei Erreichen der Mindestteilnehmerzahl von 12
  • Investition: 1.290 € (Ratenzahlung möglich)

Abschluss & Zertifikat

Fallarbeit und Projektpräsentation. Die Teilnehmenden erhalten ein GSL-Zertifikat „Fachkraft für interkulturelle Soziale Arbeit & Migration" mit Ausweisung des Blended-Learning-Formats und der Präsenz- und Online-Anteile.

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