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Systemische Beratung

Weiterbildung · Soziale Arbeit / Beratung

Systemische Beratung – Weiterbildung berufsbegleitend

Grundlagen-Curriculum systemischer Beratungs- und Gesprächskompetenz

Berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischer Beratung – online, praxisnah und mit Zertifikat. Die Qualifizierung vermittelt systemische Haltung, Methoden und Gesprächsführung für die Beratung von Einzelnen, Familien und Gruppen.

Format
Blended Learning
Online-Live · Präsenz · Selbstlernzeit
Umfang
150 Unterrichtseinheiten (UE)
berufsbegleitend über ca. 9 Monate
Investition
1.690 €
Ratenzahlung möglich

Zielgruppe

Fachkräfte der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Pflege und Psychologie, die in beratenden, begleitenden oder unterstützenden Arbeitsfeldern tätig sind und ihre methodischen Kompetenzen systematisch erweitern möchten.

Teilnahmevoraussetzungen

Die Weiterbildung richtet sich an alle, die im sozialen, pädagogischen, pflegerischen oder erzieherischen Bereich tätig sind oder dort tätig werden möchten — unabhängig vom formalen Berufsabschluss. Angesprochen sind sowohl ausgebildete Fachkräfte als auch engagierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.

Lernziele

  • Die Teilnehmenden verstehen die theoretischen Grundlagen des systemischen Denkens und der konstruktivistischen Perspektive.
  • Sie beherrschen zentrale systemische Methoden wie zirkuläres Fragen, Genogrammarbeit, Reframing und ressourcenorientierte Gesprächsführung.
  • Sie können Beratungsprozesse strukturiert planen, gestalten und reflektieren.
  • Sie entwickeln eine professionelle systemische Haltung und reflektieren die eigene Rolle im Beratungsprozess.

Aufbau & Module

Die Weiterbildung umfasst 150 Unterrichtseinheiten (UE) — davon ca. 50 UE Online-Live, 40 UE Präsenz, 60 UE begleitete Selbstlernzeit. Jede Online-Live- bzw. Präsenzphase wird durch eine begleitete Selbstlernzeit ergänzt, in der die Inhalte vertieft und auf die eigene Praxis übertragen werden.

Modul 1 — Systemisches Denken und Grundhaltung
Systemtheorie, Konstruktivismus, Kontextorientierung, ressourcen- und lösungsorientierte Grundhaltung.
Modul 2 — Systemische Methoden und Techniken
Zirkuläres Fragen, Hypothesenbildung, Genogramm- und Skulpturarbeit, Reframing, Arbeit mit dem Anliegen.
Modul 3 — Gestaltung von Beratungsprozessen
Auftragsklärung, Kontraktierung, Prozessgestaltung, Abschluss und Evaluation von Beratung.
Modul 4 — Anwendungsfelder und Fallarbeit
Beratung von Familien, Paaren und Einzelnen; kollegiale Fallberatung; Umgang mit schwierigen Beratungssituationen.
Modul 5 — Professionelle Identität und Reflexion
Selbstreflexion, eigene Wirkung, ethische Fragen, Integration der systemischen Haltung in den beruflichen Alltag.

Organisatorisches

  • Format: Blended Learning — Online-Live-Seminare, Präsenztage und begleitete Selbstlernzeit
  • Umfang: 150 Unterrichtseinheiten (UE) — davon ca. 50 UE Online-Live, 40 UE Präsenz, 60 UE begleitete Selbstlernzeit
  • Dauer: berufsbegleitend über ca. 9 Monate
  • Gruppengröße: 12–16 Teilnehmende — die Weiterbildung startet bei Erreichen der Mindestteilnehmerzahl von 12
  • Investition: 1.690 € (Ratenzahlung möglich)

Abschluss & Zertifikat

Dokumentierte Beratungsfälle, Lehrberatung und schriftliche Abschlussarbeit. Die Teilnehmenden erhalten ein GSL-Zertifikat „Systemische Beratung in der Sozialen Arbeit" mit Ausweisung des Curriculums sowie der Präsenz- und Online-Anteile.

Hinweis zur Einordnung
Es handelt sich um ein Grundlagen-Curriculum in systemischer Beratung. Dies ist keine nach DGSF/SG zertifizierte Weiterbildung „Systemische:r Berater:in" (dafür sind mindestens 400 UE über zwei Jahre erforderlich). Der Abschluss erfolgt über ein trägerinternes GSL-Zertifikat.

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